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24/08/2012

パリのセネガルファッションデザイナー Coumba Thioubou ...Paris 17e

ファッション写真:ディスカバーThioubouザンディスタイリスト驚いセネガルパリ

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パリのセネガルファッションデザイナー
パリ日本の訪問を必要とする訪問;
イルドゴール
69のRue de la Jonquiereの
パリ17区
地下鉄:ライン13地下鉄Brochant...

Mode-Photos : A la découverte de Coumba Thioubou, la styliste sénégalaise qui étonne Paris

 

Coumba-Thioubou_

Coumba Thioubou ce nom ne vous dit certainement rien. Alors avec 123dakar.con vous allez connaitre cette belle styliste qui étonne non seulement Paris mais l’Afrique toute entière. Coumba Thioubou est une amoureuse de la mode.

Cette passion est héréditaire. Dans sa  famille  sa mère est couturière et son papa a été tailleur au Sénégal. Pour preuve, elle a présenté récemment une très belle collection dénommée « Ile de Gorée » dont elle est la patronne. Une manière pour elle  de montrer son originalité. Elle a ouvert sa première boutique à Paris en fin d'année dans le 17 ème arrondissement!! « La Galerie L'Ile De Gorée loue des portants aux créateurs de mode dans cette somptueuse boutique où la décoration baroque en inspirera plus d'un. ». Belle, Jeune et Entreprenante. Voici Coumba Thioubou en images

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coumba

coumba-photo

 

14:27 Écrit par JCJ | Lien permanent | Commentaires (0) |  Facebook | |  Imprimer | |

Insécurité rue de La Jonquière et rues avoisinantes à Paris 17e

Flash Info

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Rediffusion du Flash Info 

du 7/08/2012

nette amélioration de la sécurité suite aux récentes actions police et aux interventions énergiques du cabinet du Maire de Paris 17

 

sécuité.jpg

 

rue de la jonqiere.jpg

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SIGLE ACAJA2 -2-.jpg

Drogue, dealers, insécurité : stop !

Le secteur rue de La Jonquière et rues avoisinantes du quartier des Epinettes à Paris 17e est devenu une zone ou l'insécurité s'est développée de façon insupportable. 

La sécurité est une priorité.

La scène ouverte de la drogue à Ciel Ouvert quartier La Jonquière ça suffit.

Les commerçants et les habitants de La Jonquière ne resteront pas les bras croisés.

La situation s'est fortement dégradée dans notre quartier, malgré l'excellent travail de la police qui malheureusement ne dispose pas des moyens suffisants.

Que les mesures soient prises par les autorités compétentes pour mettre fin au règne de certains délinquants.

Trop C Trop

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 On ne lâchera pas §.png

Depuis des années l'insécurité est bien connue dans le secteur

La Jonquière - quartier des Epinettes à Paris 17e

On ne plaisante plus ACAJA.png

Le subterfuge sécuritaire utilisé à l'encontre de certains commerçants de proximité qui travaillent la nuit rue de La Jonquière et rues avoisinantes est injuste

 

carton rouge.jpg

Les ACAJistes

ne restent pas les bras croisés :

Google : insécurité rue de La Jonquière !!!

http://acaja.hautetfort.com/securite-insecurite-secteur-a...

 http://acaja.hautetfort.com/archives/category/securite-in...

http://acaja.hautetfort.com/vigilance-17/

http://acaja.hautetfort.com/securite-des-biens-et-des-per...

 L'echec sécuritaire doit disparaitre

secteur La Jonquière Paris 17e

 

 

23/08/2012

Travail dissimulé

 SHOP MAG3.jpg

Source : Orange

 

Pour en finir avec l'obsession du travail dissimulé

 

| juridique |  Les Echos - 22/08/2012 par FRANCOIS TAQUET  

 

 
 
Les chiffres de la fraude des entreprises aux cotisations sociales pour 2011 sont maintenant connus. Et le bilan est éloquent. Plus de trois actions « ciblées » sur quatre se sont traduites par un redressement.

Les chiffres de la fraude des entreprises aux cotisations sociales pour 2011 sont maintenant connus. Et le bilan est éloquent. Plus de trois actions « ciblées » sur quatre se sont traduites par un redressement. Le montant des redressements opérés par les Urssaf a augmenté de 20 % par rapport à l'année précédente. Et le directeur de l'Acoss (la banque des Urssaf) de résumer : « Il ne peut être toléré qu'une minorité d'auteurs de travail illégal se soustraie intentionnellement au paiement des sommes dues au titre de son activité professionnelle ou de l'emploi de salariés. » On comprend dans ces conditions que la lutte contre la fraude soit une mission essentielle du réseau des Urssaf. Apparemment, il n'est rien de choquant dans ces affirmations, et on pourrait même s'en réjouir. Et pourtant...

Le dictionnaire nous rappelle qu'une « fraude » est une action destinée à tromper en utilisant des moyens déloyaux visant à obtenir un avantage indu avec l'intention d'échapper à l'exécution des lois. Certes, il y a des situations de ce type qui méritent d'être sévèrement sanctionnées. Mais ce phénomène est loin de représenter tous les cas de travail dissimulé. Le professionnel que je suis peut témoigner que cette infraction de travail dissimulé devient aujourd'hui de plus en plus commune et banale, malgré ses conséquences catastrophiques pour les employeurs.

En 2008, une association de Clermont-Ferrand avait été redressée à hauteur de 171.000 euros parce qu'elle participait aux frais de repas des 240 bénévoles sur une base forfaitaire de 13 euros ! Sur cette simple base, l'Urssaf en avait tiré la conséquence que ces bénévoles effectuaient en réalité un travail salarié. Or, où sont la fraude et la mauvaise foi de l'employeur ? Cet exemple emblématique est loin d'être un cas isolé : les Urssaf n'hésitent pas à parler de travail dissimulé dès qu'une entreprise ne respecte pas scrupuleusement la durée du travail. Sait-on en effet que, dès lors que la fiche de paie ne correspond pas à la durée du travail pratiqué dans l'entreprise (ce qui est le cas dans maintes situations), le travail dissimulé est caractérisé ? Ce qui a fait dire à certains, vu la complexité de la législation en matière de durée du travail, que presque toutes les entreprises entrent dans le champ d'application du travail dissimulé, sans même le savoir...

N'est-il pas cynique de faire des rapports élogieux sur les résultats contre la fraude aux cotisations sociales et le travail dissimulé lorsque l'on sait que la majorité des chefs d'entreprise entrent dans le champ d'application de cette définition ? N'est-il pas dangereux de banaliser une infraction dans le but de faire du chiffre ? Est-ce avec de tels arguments que l'on va inciter le chef d'entreprise à embaucher alors que l'emploi est devenu particulièrement rare ? Le véritable changement consisterait à simplifier les textes, à proposer des législations claires, à assurer la sécurité juridique des cotisants, à créer les conditions d'un dialogue constructif avec les Urssaf, à ne pas voir dans tout cotisant un « fraudeur social »... Autant d'éléments qui se révèlent sans doute plus difficiles à mettre en oeuvre qu'une politique répressive.

 

 

 

09:50 Écrit par JCJ | Lien permanent | Commentaires (0) |  Facebook | |  Imprimer | |