Stationnement d'une baraque

-

Pour information

Du jour au lendemain stationnent, une baraque de chantier

et une cabine WC.

devant le salon de coiffure

1, rue Guy Môquet Paris 17e

***

Une permission a été accordée à une entreprise

Cet artisan coiffeur

est régulièrement sujet à ce genre de situation

Il lui reste à formuler une demande

au commissariat central du 17ème arrondissement

***

En attendant la visibilité du salon n'en parlons pas. 

Les commerçants et artisans sont toujours en première ligne

pour le pire.

 

 

Permission de voirie pour travaux

Mise à jour le 03.11.2014 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Principe

Pour effectuer des travaux sur la voie publique ou occuper temporairement le domaine public routier, il est nécessaire d'obtenir un permis de voirie auprès du gestionnaire, généralement la commune. L'autorisation d'occupation du domaine public dépend du type d'occupation de la voirie.

• Permis de stationnement
• Permission de voirie
• Arrêté de circulation
• Procédure
• Services en ligne et formulaires
• Où s'adresser ?
• Références

Permis de stationnement

Il autorise l'occupation sans emprise au sol :

• ravalement de façade (installation d'échafaudage ou de palissade),

• pose de benne à gravats ou d'échafaudage sur le trottoir,

• dépôt de matériaux nécessaires à un chantier (tas de sable...),

• stationnement provisoire d'engin (grue...) ou de baraque de chantier, d'un bureau de vente, d'une camionnette, d'un camion de déménagement ou d'un monte-meubles...

À savoir : pour obtenir une autorisation d'installer une terrasse ou un étalage pour un commerçant, contre paiement d'une redevance, voirOccupation du domaine public par un commerce.

Ministère chargé 

des transports

Demande de permission ou d’autorisation de voirie, de permis 

de stationnement, ou d’autorisation d’entreprendre des travaux

Code de la voirie routière L113-2 ; L115-1 à L116-8 ; L123-8 ; L131-1 à L131-7 ; L141-10 et L141-11

Code général des collectivités territoriales L2213-6 ; L2215-4 et L2215-5

Gestionnaires des réseaux routiers

 N°14023*01

Le demandeur  Particulier service public   maître d’oeuvre ou conducteur d’opération   entreprise

Nom : ............................................................................................................................................. Prénom :  .....................................................................................................................................

Dénomination : ....................................................................................................................... Représenté par : ...................................................................................................................

Adresse  Numéro : .......................... Extension : ......................... Nom de la voie : ................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Code postal Localité : ........................................................................................... Pays : ...........................................................................................................

Téléphone  Indiquez l’indicatif pour le pays étranger : 

Courriel : .....................................................................................................................................@.......................................................................................................................................................

Si le bénéficiaire est différent du demandeur

Nom : .............................................................................................................................................   Prénom :  ..................................................................................................................................

Adresse  Numéro : ................... Extension : .......................  Nom de la voie : ......................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Code postal Localité : ........................................................................................... Pays : ...........................................................................................................

Téléphone  Indiquez l’indicatif pour le pays étranger : 

Courriel : .....................................................................................................................................@.........................................................................................................................................................

Localisation du site concerné par la demande

Voie concernée : Autoroute  n°  ................... Route nationale n° ................... Route départementale n° .................. Voie communale n°  ...................

Hors agglomération En agglomération

Point de Repère (PR) routier d’origine d’application : .......... + .......... Point de Repère (PR) routier de fin d’application : .......... + .........

Adresse  Numéro : ................... Extension : .......................  Nom de la voie : ......................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Code postal Localité : .........................................................................................................................................................................................................................

Document d’urbanisme antérieur (déclaration de travaux ou permis de construire)  :                   

Référence cadastrale : Section(s) : .................................... Parcelle(s) : ............................................ Lieu-dit : .............................................................................................

Nature et date des travaux

Pose de compteur / branchement aux réseaux 

(1)

Pose de clôtures Pose de portail (portillon) Plantations

À l’alignement oui    non  oui    non  oui    non 

En retrait de l’alignement mètres mètres mètres

Dépôt ou Stationnement 

(2)

   Saillie ou Surplomb 

(2)

   Aménagement d’accès 

(2)

   Ouvrages divers 

(1)

Station service    Renouvellement    Création 

Autres  ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Date prévue de début d’application    Durée d’application (en jours calendaires) : 

Nota : Pour connaître la délimitation du domaine public routier au droit d’une propriété riveraine, il faut déposer, auprès du gestionnaire de la route concernée 

et selon les modalités qu’il aura fixées, en complément, une demande d’alignement individuel.

(1)

 Compléter le cadre ouvrages divers         

(2)

 compléter le cadre correspondant    

A la recherche d'un JOB

 

 

Vous recherchez un emploi

Une bonne idée venant de Belgique

***L'équipe Distrijob***

Vous donne un bon tuyau

BLOG EMPLOI

Dans un monde où Internet occupe une place de plus en plus importante, où les recruteurs n’hésitent plus à faire des recherches en ligne sur les candidats et où toute information négative trouvée sur le net peut desservir un chercheur d’emploi, gérer sa réputation en ligne est devenu primordial. 

Cependant, plutôt que de disparaître de la planète Internet, pourquoi ne pas mettre à profit ces nouvelles pratiques pour mieux vendre votre profil et décrocher un job ? Découvrez ainsi pourquoi et comment créer un blog emploi. 


Créer un blog emploi : un exercice à la portée de tous

C’est à savoir: aucune connaissance technique n’est requise pour créer un blog. En effet, la création est à 100% assistée et standardisée. Tout internaute peut ainsi en créer un.

De plus, nul besoin d’être un professionnel de l’Internet pour bien référencer votre blog. En effet, si vous utilisez les outils de création de blogs édités par les moteurs de recherche (Blogger pour Google par exemple), votre blog sera facilement référencé. Il vous suffit alors d’inscrire vos nom et prénom en titre du blog pour que celui-ci apparaisse en première page des résultats suite à une requête vous concernant.

Quel contenu et quels avantages ?

Créer un blog emploi correspond au concept de self-marketing. En effet il s’agit, au-delà de vous présenter et de vous faire connaître, de réaliser votre propre promotion.


La visite de votre blog permettra aux recruteurs d’aller au-delà des idées reçues: vous êtes jeunes, votre recruteur pense que vos connaissances sont trop faibles? Votre blog montrera vos capacités d’analyse, votre niveau de connaissance et l’intérêt que vous portez au secteur…. Vous êtes expérimenté, votre recruteur pourrait penser que vous n’êtes plus « à la page »? Votre blog lui montrera que vous êtes à la pointe de la technologie et que votre intérêt pour les évolutions de votre secteur est toujours aussi grand qu’au début de votre carrière…


Votre blog peut ainsi comporter des analyses sur différents sujets d’actualité de votre secteur. Il peut également reprendre des articles intéressants que vous trouverez dans la presse, en y ajoutant vos commentaires et votre vision personnelle. La lecture de votre blog doit donner à voir votre expertise: tout lecteur, qu’il s’agisse d’un internaute ou d’un recruteur, doit en effet vous percevoir comme un expert de ce secteur.

Votre blog doit également être la vitrine de votre parcours professionnel et de vos compétences. Il représente en effet un moyen de mettre en avant vos connaissances, vos qualités rédactionnelles, vos capacités d’analyse, votre niveau d’expertise ou encorevotre vision innovante du secteur d’activité dans lequel vous évoluez.


Votre blog doit par ailleurs être un moyen de multiplier les contacts et par conséquent de développer votre carnet d’adresses. A vous de favoriser les échanges autour de thèmes pertinents : soulevez des interrogations, partagez vos expériences avec d’autres bloggeurs, répondez aux commentaires laissés sur vos articles et profitez de toute occasion pour développer votre réseau.

Pensez également à relier votre blog à tous vos outils de recherche d’emploi: CV téléchargeable disponible en marge de votre blog, liens vers vos profils Viadeo ou Linkedin, moyen de contact direct… De même, le lien pointant vers votre blog doit figurer sur chacun de vos supports (CV notamment).

Les écueils à éviter :

Votre blog est le symbole de votre motivation à trouver un emploi dans votre secteur d’activité. En revanche, laisser dépérir votre blog sans le tenir à jour ne vous fera pas une publicité des plus positives. Engagez-vous donc à l’entretenir et le mettre à jour quasi-quotidiennement.

Il doit également être le reflet de vos compétences professionnelles. Ainsi, s’il est judicieux de distiller quelques informations personnelles pour attiser la curiosité des recruteurs sur votre profil, gardez-vous d’exprimer des opinions politiques, religieuses ou des critiques trop acerbes. Pour un blog utile et positif, restez dans l’analyse et veillez à ne pas tomber dans le jugement personnel.

Enfin, gardez en tête que créer un blog constitue un soutien à votre recherche d’emploi et non le moyen unique et sans faille d’en trouver un. Le blog représente ainsi une opportunité, non une priorité. Conjuguez donc vos efforts sur l’ensemble des moyens de recherche d’emploi.

Vous voilà désormais prêt à entrer dans la blogosphère.

A vos claviers : créez votre blog, faites la différence auprès des recruteurs

et décrochez un job. 

L'équipe Distrijob

Le don en confiance

Flash Info

Le don en confiance

Présentation

 

• Parce que chaque donateur a le droit de savoir comment est dépensé son argent,
• Parce que chaque fondation ou association a un devoir de transparence...

...la vocation du Comité est de promouvoir, à travers l’agrément qu’il accorde à ses membres, une plus grande rigueur pour permettre le don en confiance.

Le Comité de la Charte de déontologie des organisations faisant appel à la générosité du public, communément appelé « Comité de la Charte du don en confiance » ou « Comité de la Charte », est une association de droit privé, indépendante des pouvoirs publics.

 

Il a été créé en 1989 par de grandes associations et fondations sociales et humanitaires soucieuses de préserver et développer une relation de confiance avec leurs donateurs.

 

Le Comité de la Charte est résolument tourné vers le respect du donateur et l’intérêt du public comme le précise son objet social : il a pour objet d’assurer la confiance des donateurs et d’œuvrer dans leur intérêt en élaborant des bonnes pratiques et en en contrôlant l’application.

 

Il s’appuie sur une Charte de déontologie et des textes d’application de la Charte qui ont force obligatoire pour les associations et fondations membres.

Le Comité de la Charte réunit aujourd’hui 74 associations et fondations qui adhèrent volontairement à cet organisme de transparence et de contrôle et s’engagent solennellement non seulement à respecter la Charte de déontologie mais aussi à se soumettre à un contrôle continu.